规范补贴,无可非议,但实际规范了未?欠发达地区补贴不到20000元每年,而国企的老总最高6000万元每年.
现在好了,禁止单位发补贴,一刀切,其最终结果是减少了职工福利,增加了领导消费.一些单位经费年年增多,不用发补贴了,那些钱怎么办?只有通过各种途径洗进领导的腰包.围墙拆了起,建了拆,卫生间建成五星级,办公台换了一批又一批,这其中没有倒扣?
中秋节,由单位发封月饼,职工喜欢,家属喜欢,老人喜欢,何乐而不为?
现在停发了,职工埋怨,家属埋怨,老人埋怨,严重打击了工作积极性!
而对于那些有权有势的科室,由于单位没发月饼,说一声,通口气,三箱五箱不成问题...